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  • 成立时间2018 年
  • 所属行业电子/微电子(半
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金500 万元
  • 员工人数10-50人
  • 所在地址徐州 - 邳州
  • 浏览次数1324 次
  • 更新时间2018-8-31
  • 徐州智蓝人力资源管理有限公司招聘银行电话客服的具体要求
  • 银行电话客服 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:200 人
  • 薪资待遇:3000~5000 元/月
  • 工作地区:徐州-不限
  • 学历要求:高中
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:18 - 35岁
  • 发布时间:2018-08-31
  • 截止时间:2019-08-28(该职位已经过期!)
  • 具体要求:
    任职要求:
    1、18-35周岁,大专或以上学历,有电话客服类工作经验优先,优秀者可适当放宽至
    高中;
    2、善于与不同人群沟通、对话,具良好的心理素质;
    3、条理清晰,思维敏捷,做事果断 ;
    4、抗压能力强,性格好强,具有良好的团队合作精神 ;
    5、普通话流利,电脑操作娴熟 。
    工作职责:
    1、以专业﹑规范程序协助银行处理银行信用卡逾期帐款;
    2、通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款
    福 利 待 遇
    1、系统全面的带薪培训,让新员工能在短时间内快速掌握作业技能,实现稳定的较
    高收入;
    2、按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;
    3、享有带薪假:员工享有带薪假、婚假、产假等假期;
    4、食宿情况:提供住宿、午餐补助;
    5、班车接送、团建、聚餐、商业保险等;
    6、清晰的职业发展通道:专业、管理、稳定三个职业晋升通道,表现优异者可以内
    部竞聘主管、培训师、行政管理等岗位。

    公平、公正、公开的晋升通道
    试用期→正式员工→储备组长→见习组长→正式组长→高级组长
    →见习主管→正式主管→高级主管→见习经理→正式经理→高级经理
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